逃离大厂又回到大厂:在赚钱和悠闲之间摇摆的年轻人

 行业资讯     |      2021-07-22 09:59

编辑导语:随着互联网行业的快速发展,在互联网上长大的年轻一代的就业趋势发生了变化,互联网巨头逐渐成为年轻人的就业选择之一。也许是大厂给了年轻人相对较重的压力,但很多年轻人还是趋之若鹜。那么,我们应该如何做出选择呢?也许你可以读下面这篇文章。

他们曾经离开过互联网巨头,但当再次面临职业选择时,他们发现自己内心的平衡还是会偏向互联网巨头。

说到“996”工作制,是不是每个年轻人都难以承受?

也许更多的答案是“没什么”。

在《2020年90后职场人洞察报告》的调查中,在对待“996”工作制的态度上,高达78.52%的90后表示“工资高到可以接受”,只有11.98%的90后表示“不管工资多少都接受”;剩下的9.51%的90后表示接受,因为“没有办法不接受”。

与互联网一起成长起来的这一代年轻人,可能很难分辨,能源、制造、化工、服务等领域的顶尖企业,但互联网的头部企业就像是几件珍宝,无论是占据了战场布局一半的百度。阿里和腾讯仍在崛起拼多多、美团和滴滴.他们不仅能明确告诉你哪个公司属于哪个派系,还能明确告诉你哪个公司的食堂最好。

谈起生活被工作压榨,他们会抱怨,满腹牢骚,但“996”说到底是个“梗”还是个“东西”,背后还有更复杂的原因。很多曾经离开过互联网大公司的人,在再次面临职业选择时,发现自己内心的平衡还是会偏向互联网大公司。

首先,“去最大最好的。”

3月8日上午1:00,顾莹莹公司电梯房内有人走动。他们脸色苍白,面无表情,低头看着手机屏幕上一辆车的运动轨迹。

顾莹莹终于看了一眼电脑,确定所有页面都恢复正常后,拿起挂在椅背上的厚毛呢大衣,裹在身上,走出了公司。三月的上海,樱花的花蕾盛满了温暖的春天,街上的姑娘们早已穿上了长筒袜和短裙。白天,顾莹莹也是一件宽大的毛衣,下身是短裙和靴子。这个来自浙江的25岁女孩已经有了上海女孩的洋气。这件厚毛呢大衣是专门为她加班到凌晨准备的。

“三八”妇女节是今年的第一次大促活动。早在开始前半个月,她就已经加入了这次大提升的工作组,工作组是各部门抽调过来的,临时组建的。

在这段时间里,十几个人几乎整天被关在一个小会议室里,分析对手平台和自己平台的特点,从而确定竞选的力度,宣传口号,放在页面上,确保竞选的有效性。伟大的提升从那里开始。